任憑您如何想像美國龐大的律師陣容,單憑他們的數(shù)目就決定了他們的辦公室:總是千姿百態(tài)、五花八門的模樣。同時,這也理所當然是律師們的權(quán)利,在某種程度上對客戶投其所好,營造一種更為親切、隨便的舒適感。傳統(tǒng)一些的律師事務所看起來沒什么大的兩樣,而那些服務于高科技領域客戶群體的律師事務所多呈現(xiàn)出與他們客戶所共有的標新立異的風格特征。這些特征在Brayton & Hughes設計公司對0rrick Herrington & Sutcliffe公司的加利福尼亞分公司的設計中表現(xiàn)甚為明顯,即使是為同一個客產(chǎn)的不同分部所設計的辦公室,風格也不盡相同。同樣,一家日本銀行設在芝加哥的分部辦公室中充滿了日本風情,使人感到在芝加哥如同在家(日本)一樣。
最后,正如這些設計方案表現(xiàn)出的顯而易見的道理一樣,對這些傳統(tǒng)的辦公室進行設計,好的設計應具備沒有完全打破傳統(tǒng)習俗而又具有創(chuàng)新意識的特征。對這些規(guī)則您可略作通融,但最好別完全摒棄它們,這些優(yōu)雅別致的辦公空間,是在花費巨資之后才得以營造出適合于處理法律、金融和其它性質(zhì)較為嚴肅的事務的氛圍的。在這里,"保守"不再指暗淡的色調(diào)和對傳統(tǒng)的死搬硬套,而更多地是指缺乏創(chuàng)新意識。這里并不是說可以放寬對雅與美的追求。
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